Man in Black Suit Jacket Sitting at the Table

LES

ÉLÉMENTS

INDISPENSABLES



  • L’état civil : il se place en en-tête. Précisez vos prénom, nom, téléphone et e-mail.


  • Une accroche et un titre: indiquez l’intitulé du poste recherché et/ou votre objectif professionnel. Le recruteur doit comprendre tout de suite vos ambitions.


  • Dans la rubrique “expériences professionnelles” : commencez par vos dernières expériences et éliminez celles sans rapport avec votre projet de carrière. Faites ressortir les éléments déterminants en lien avec le poste convoité, notamment vos compétences et réalisations. Illustrez si possible vos expériences avec des résultats chiffrés. N’oubliez pas de préciser les dates et périodes correspondant à chaque expérience ainsi que le nom et/ou le secteur d’activité des sociétés au sein desquelles vous avez travaillé.


  • La rubrique "formation": indiquez votre niveau d’études et le/les diplôme(s) qui valorise(nt) le mieux votre objectif professionnel.


Votre Cv

Brushstroke Arrow Rapid Curved Long

quelques conseils pour créer un cv percutant ...

Ce QUE LES RECRUTEURS ATTENDENT GÉNÉRALEMENT D'UN CV

En ordre d'importance

  • Expérience
  • Rôle ou fonction
  • Crédibilité de la compagnie
  • Résultats Responsabilités Réalisations
  • Portfolio
  • Coordonnées
  • Compétences et maîtrise de logiciels pertinents
  • Formation
  • Bénévolat et autres centres d'intérêt
Manilla Folder Icon

important

Téléchargez votre CV en format PDF. N'utilisez pas docx, png, ou jpg car certains systèmes de suivi des candidats ne sont pas en mesure d'afficher correctement le fichier ou de scanner le texte.


  • Commencez par l’expérience la plus récente et remontez dans le temps.
  • Pensez à préciser la durée pendant laquelle vous avez occupé une fonction particulière. Écrivez le nombre d'années et de mois. Exemple : janvier 2020 à juin 2022 (2 ans et 5 mois).
  • Pour rédiger vos réalisations et responsabilités au sein d'un poste, vous pouvez utiliser la structure suivante : "J'ai accompli X en faisant Y avec le résultat de Z." Il est important d'ajouter des informations chiffrées.
  • N'ajoutez que les compétences que vous maîtrisez et qui sont pertinentes pour le poste. Vous pouvez également lister des outils spécifiques ou logiciels importants pour le poste.
  • Ajouter une photo à votre CV n'est pas obligatoire. Les photos aident les recruteurs à se souvenir de vous, mais cela comporte un risque de préjugés inconscients.
  • Ajouter des expériences de bénévolat et vos centres d'intérêt n'est pas obligatoire. Les informations de cette section peuvent sembler hors de propos, mais cela peut permettre d'établir un lien avec les recruteurs.
  • Ne surchargez pas votre CV. Utilisez une deuxième page si vous êtes expérimenté(e).
  • Assurez-vous que l'esthétique de votre CV corresponde au rôle pour lequel vous postulez. Pour des rôles d'entreprise, optez plutôt pour un design simple.
  • Soignez la présentation ! Votre CV est le reflet de votre image. Une faute d'orthographe et votre CV sera mis de côté dans 80% des cas !
  • Ne donner pas de détails personnels (religion, opinions politiques…)
  • Valorisez sans tricher ! Si vous exagérer une expérience cela risque de vous desservir. Le recruteur effectue toujours des vérifications.